医保退休后能报账吗？社保和五险一金的关系是什么？

• 2022-06-24 15:47:53 来源：星际派

退休金7000的老人，过年过节收子女红包过分吗?

养老金7000元确实是非常高的水平，甚至可能要比子女的工资还要高，但是这并不代表子女就没有义务来尽孝心、履行赡养责任了。

你觉得养老金很高了，再去收子女的红包，于心不忍，过意不去，这是作为父母对于子女的疼爱。但是不应该不好意思，而且还应该主动收下，因为逢年过节，子女送上礼品红包，更多地是体现子女的一份心意，钱可以不在乎多少，但是不是有心，这才是最重要的。

如果你觉得现在养老金高，子女什么都不用去做，能省就省，这对你，对于子女未必是好事。长此以往，子女们可能会觉得你什么都可以自己来做，不用他们来操心了，那么你们的感情可能也会慢慢疏远了。

个人觉得，如果你真的觉得不好意思，那么可以在收下子女的红包后，将来以其他形式去回补给子女，这样反而可以增进跟子女的感情。

因此，千万不要觉得自己的养老金高，就不应该去收取子女的任何钱，养老金高反而成了自己的心理负担，这是没有必要的，难道就因为养老金高，自己就应该少享受一点子女的孝心吗?

医保退休后能报账吗?医保对哪些人群有效?

很多人对社保不了解，在社保当中医保有很重要的作用，大家只要看病符合医保条款，就能获得报销，能够减轻看病的费用。今天我们就来看看关于医保退休后能报账吗?医保对哪些人群有效?的基本内容，能够解除大家心中的疑惑。

1、国家规定，女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年，男性在60岁前缴满25年，即可在退休后继续享受医保。医保费用采取一年一清制度，不存在把钱花光的问题，所以大家老了也不要怕，只要自己的保险缴纳到这么多年以上，该报销的费用依然能申请报销。

2、其实单位缴纳的10%及个人缴纳的2%纳入医疗统筹基金，个人缴纳的3元则归入大病统筹基金。单位承担医保缴费基数的10%，个人承担基数的2%+3元大病统筹金。

3、初上岗人员，单位为个人缴纳医保当日起即可享受相关待遇。离退休人员只要符合法定退休年龄，且缴满规定年限，将个人信息修改为退休状态后，即可继续使用医保卡。离职期间若个人没有缴费，医保卡就会处于冻结状态。

4、医保可用于门诊看病、买药、检查，住院及注射疫苗等，但整容、减肥、增高、近视眼矫正及在境外发生的医疗费用等不可报销。医保目前可在异地使用。参保人员可到所在区县医保中心填写异地安置人员审批单，把申请单交社保局审批，即可获准异地就医。

社保和五险一金的关系?

五险一金里就包含社保的所以项目。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

保险本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

失业补助金能二次申请吗?最长可以领取几个月?

这两年由于疫情的原因，很多人都被迫失业，国家为了改善民生，所以也有失业补助金政策推出。有很多朋友并不清楚领取失业补助金的详细内容，比如能不能够二次申请，最多能够领取几个月。今天和爱雅巴巴一起来了解一下，失业补助金能二次申请吗?

一、失业补助金能二次申请吗

失业补助金能不能够二次申请要根据具体情况来分析，原则上来说现在没有领取次数的限制。不过有一些条文在领取失业金的时候规定到：本次领取的时长加上上一次没有领取的总时长不能够超过两年。

比如说我们在第1次的时候领取的时间是12个月，那我们之后缴纳失业保险金时间满了一年，又再一次的失业了就可以再领12个月。不管我们是失业两次还是失业三次4次，只要累计的时间不超过24个月就可以了。

二、失业补助金最长可以领取几个月

失业补助金最长能够领取的时间不超过6个月，只要是失业期间之内，就可以持续领取6个月的失业补助金，但是失业补助金和失业金是不能够同时领取的，失业保险金最多能够领取的时间不超过24个月。

1、失业人员在失业之前，如果本人和用人单位缴纳的失业保险时间在一年到5年之间，则最多领取12个月。

2、如果缴纳失业保险的时间在5年到10年之间，则最长领取18个月。

3、如果缴纳的时间在10年以上的最长领取24个月。

4、那我们重新就业以后再次失业了，缴费时间就要重新计算。也就是说之前缴纳的失业保险，由于领取过失业保险金，所以就已经清零了。

三、失业补助金和失业保险金的区别是什么

1、领取的条件不同

如果想要领取失业补助金并不需要要求非本人意愿中断就业，即使是自己主动辞职也可以申领，但是想要领取失业保险金就必须保证是非本人意愿中断就业的。

2、领取的标准不一样

根据相关的规定，失业补助金最多能够领取6个月，额度会比失业保险金要低。失业保险金能够领取的额度跟缴费期限有很大的关系，缴费的期限越长，领取的时间就会越长，以及能够领取的额度也会越高。

3、领取的意义不一样

失业补助金主要是国家为了给那些困难失业人员所发放的一种临时生活补助，让这些人群能够具备生活基础。这一笔费用是从当地的财政拨款当中支出的，但是失业保险金则是从失业保险经办机构支付给符合条件的失业人员的费用。

失业补助金能二次申请吗的内容就和大家分享到这里结束了，相信大家通过今天的文章，对于失业补助金以及失业保险金的区别比较清楚了。

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