社保政策档次有哪些？2022年社保五大新调整来了

• 2022-08-31 14:47:02 来源：民企网

2022年社保五大新调整

我国目前约有 1.6 亿人领取养老金。 为更好地保障老年人退休后的经济资源，国家不断加大调整力度，根据不同地区的实际情况，对于老年人，也有额外发放补助。 这一利好政策让人们过上幸福的生活。

一、领取养老金资格认证周期的调整

今年对养老金发证周期进行了新的调整。 上一个认证周期从每年的1月1日开始，到2011年12月31日结束。全年您只需在工作日到相关部门进行资格认证。 今年从最后一次认证开始计算。 如果2021年的认证是10月3日，那么新的资格必须在2022年10月3日之前完成。

与上一次认证周期相比，调整后，您需要记住您上一次认证的日期。 未能及时提供证明意味着养老金无法正常提取。 当然，如果你太忙没时间认证，也可以通过手机官方APP进行认证。

二、发放方式进行了调整

今年以来，养老金形式也进行了调整，资金将统一分配到社保卡上。 过去，这笔钱是直接转入个人存折或银行卡的。 在转账和取款过程中，银行会扣除一定的费用。 而且使用起来也比较麻烦，需要亲自去银行排队。

现在直接在社保卡上发行，省去了一些不必要的杂费，使用起来更方便。 社保卡可以直接乘坐地铁或者公交，买药等，直接刷社保卡，一些相关的福利和功能会逐步上线，更大程度上方便老人的日常生活 .

三、养老基础金额上调，加发高龄老人津贴

社会物质水平不断提高，人们的生活条件越来越好，但成本也在相应增加。 面对这一现象，今年以来基本养老金将根据各地区收入水平和实际情况不同上调。 根据相关政策，长沙地区加价10元，宁夏部分地区加价5元。

此外，2021年退休的人也将获得基本金额的增加。 对于一些在一月份领取养老金的人来说，领取的金额并没有增加，所以在这种情况下不必太担心。

除了提高基本金额外，部分地区还将为老年人提供一定的津贴。 比如在芜湖，符合条件的老年人群可以额外领取5-15元的基本养老金。 当然，这笔津贴的数额会根据不同的实际情况而定，因此各个地区领取的数额会有一定的差异。

四、发放节日补贴以及取暖补贴

在杭州、宁波等地。随着春节的临近他们将获得特别假期津贴。杭州地区1200元左右，宁波地区2000元左右，上海的福利一直比较好。应该在一月份收到这个假期补贴

地处寒冷的北方，为退休人员发放部分供暖补贴。本次补贴的实际金额将根据不同地区的收入水平进行分配。并且分发的时间会有所不同。这些补贴将帮助老年人在农历新年期间有足够的钱。

五、部分地区将在1月份的时候暂停发放养老金

部分地区将在1月份暂停发放养老金，这将影响部分人的正常生活。 此前，养老金的每月发放时间为15日至20日之间，但每年1月都要求清算，相关部门忙忙碌碌。 补发一般是一年后才发，所以这些地区的老年人要提前做好准备，以免当时资金用完，给日常生活带来不必要的麻烦。

社保断交了一年再能补吗?

社保现在可以说是对大家十分的重要，生活当中处处都需要用到社保，比如说买房以及医疗方面都是需要使用到的，而且社保都是按月来进行缴纳的，那么要是因为某种原因断交该如何，社保断交一年怎么办?能续交吗?

一、社保断交一年怎么办

社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的，但是要是在失业或者是被单位辞退了的话，那么可以让用人单位提价这个名申请领取三个月的失业金的，但是这三个月内也是可以选择不缴纳社保费用的。

而且社保停交一段时间之后，是可以继续交的，不过要注意的是，对于社保方面都是要求要缴纳到不少于十五年才可以进行停交的，而且要是交满十五年之后还没有达到退休年龄的话，那么也是不可以停交的。

二、社保断交一年能续交吗

社保断交了一年之后是可以进行续交的，而且还要交满十五年的时间，就算是中间断断续续的话也是不会有多大的影响大，但是就是会产生有一定的滞纳金，而且这笔滞纳金是需要自己去不齐的，因此要是有条件的话，最好是尽早补齐，这对大家来说是有一定好处的。

还有要注意的一点就私一般来说社保质押停交了三个月之后会有保险不能用，这其中说的是医疗保险，也就是说一旦医疗保险不能用了的话，那么也就就是不可以用来进行医疗保险方面的报销的，所以一旦发生断交的情况的话，大家一定要记得及时的转交和续交呀!

三、社保断交一年后再交有什么影响吗

社保断交一年之后再交的话其实是没有什么大的影响的，就是对于生育保险和医疗保险会造成有一定的影响，要知道生育保险可是一定要连续参加有六个月以上才可以享受到待遇的。

要是中途断交了的话，那么就是需要重新缴纳而且要重新计算时间了，而且医疗保险要是停交了一到三个月的话，那么需要补齐之前欠缴的三个月的同时还要等待三个月的时间才可以享受到医保待遇的。

社保政策档次

一、2022年社保缴费档次六个档次是什么

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档60%，月缴费金额为692.37元。二档80%，月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的法规都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

二、社保缴费每个月要扣多少钱

社保每月缴纳的费用是无法用一个准确的数字来说清的，劳动者的工资和所处地区的不同，无法将社保每月需要缴纳的费用统一来定， 这其中也包含了各地区经济水平的不同。

在社保缴纳费用的计算里面，最主要的是确定当地的社保缴纳的合理区间，然后劳动者就可以根据自己的工资来计算社保缴纳的费用了。除此之外，公积金虽然不属于社保的范围，。但是往往也是我们每月需要缴纳的费用，同样的，公积金也是分为个人缴纳和用人单位缴纳两个部分。

三、社保缴费基数就是工资吗

根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。

2022年7月济南社保缴费基数

济南社保缴费基数是怎么调整的?

济南社保基数调整上下限，每年都是要按照去年社会平均工资的情况来重新计算社保缴费基数的范围。按照法规，2022年社保最低缴费基数为4121元，最高缴费基数为20，599元。而每个员工的社保缴费基数不同，肯定会影响到每个月的社保费用缴纳。

济南社保最低交多少钱?

如果要计算社保最低的费用，其实就是按照最低社保缴费基数乘以对应的五险比例。按照法规，社保五险用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，8%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险，0.32%和0%的工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么上报用人单位要缴纳1031.08元，职工个人要缴纳424.46元。

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