无锡人社6月热点问题解答|全球新视野

• 2023-07-06 10:49:15 来源：无锡eTV全媒体

大家都知道，“12333”是人社部门的咨询服务热线，无锡人社始终秉持着“用心倾听、真诚服务”的理念，不断提升服务能力，提高群众满意度。从2020年5月起，我们又推出了“12333升温行动”，即充分发挥直接服务群众的职能，优化完善12333咨询答复口径，实现业务语言与用户语言的切换，用群众听得懂的语言宣传政策。

除此之外，我们还每月收集整理该月的12333咨询热点，并用问答的形式推送给大家，没准正好也能解答你的疑问呢~

(资料图)

本期，小编就对2023年6月份的热线咨询内容进行了抽样分析，以下就是大家咨询最多的热点问题及专家解答：

01

哪里可以查一下2017年交社保的记录？

答：个人可注册登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，进入个人中心查看“我的信息”-“参保缴费”-“缴费信息”点击更多查询缴费明细；也可下载登录江苏智慧人社APP，点击“服务”-“社会保险”-“企业职工基本养老保险”-“缴费记录查询”中查询缴费明细。

02

请问退休人员死亡丧葬费是什么标准？

答：参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。

丧葬补助金的标准：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

抚恤金标准：退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的,发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月；

缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

03

请问2023年社保单位和个人缴费比例是多少？

答：基本养老保险缴费比例按缴费基数单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%；失业保险单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%；工伤保险单位缴费基准费率在0.2%-1.9%之间，职工个人不缴费；基本医疗保险及生育保险缴费费率请咨询医疗保障局。

04

我在“江苏智慧人社”APP上查询社保缴费，为什么会显示是欠缴，我单位一直是正常参保的？

答：每月11日至月底期间，用人单位将应缴的社会保险费缴至税务部门指定账户，由税务部门征缴。在扣款到账之前，系统显示“欠费”，属正常。

05

单位辞退我，我想问一下经济补偿的标准？

答：根据《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

06

我2018年在昆山交了两年社保，现在在无锡发展了，想把昆山的养老保险转到无锡来？

答：目前我省人力资源社会保障一体化信息平台投入运行，参保人员在省内跨统筹区流动就业参加缴费的，原参保地社保经办机构可将其基本养老保险关系和个人账户封存，个人账户按规定计息，待参保人员达到待遇领取条件时，向待遇领取地社保经办机构提出转入申请，无需办理转移手续。

07

员工2022年6月进入单位，现在她生病了，请问她最多可以请多久的病假？

答：根据《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》规定， 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

08

单位员工工伤9级，现到达法定退休年龄，单位是否需要给一次性伤残就业补助金？

答：根据《江苏省实施

09

生育二胎产假天数？

答：根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》规定，生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。自2022年2月10日《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。

职称和员工的工资待遇息息相关，评职称这件事也倍受重视，本期专家热线邀请到无锡市人才服务中心专家为大家解答职称申报等各类问题，7月7日9:00—11:30专家热线82411116，快来咨询吧~

（来源：无锡人社 编辑：依依）

关键词: